在煤礦產(chǎn)業(yè)的開采中,煤礦事故主要包括么煤礦踩踏事故、通風(fēng)事故、瓦斯事故、頂板事故及運輸事故等,其中以通風(fēng)事故為主,它的發(fā)生率極高。煤礦中含有大量的瓦斯,它是一種遇火易燃燒爆炸的有毒氣體,若開采中由于通風(fēng)不暢,將引發(fā)一連串的其他事故,它是其他事故發(fā)生的導(dǎo)火線。為保障煤礦開采業(yè)的安全性,國家需頒布相關(guān)法案條例,讓煤礦開采有法可依,杜絕一切不合理開采行為,加強通風(fēng)管理,對事故發(fā)生做到有效防范。
1 煤礦安全通風(fēng)管理體系
1.1 概述
安全是煤礦發(fā)展永恒的主題。煤礦安全通風(fēng)管理體系—煤礦開采業(yè)的掌舵者,它是指引正確開采的教科書。它的目的是確保通風(fēng)管理的高效運行,保障生產(chǎn)中的通風(fēng)安全。在體系下,企業(yè)需要肩負(fù)保障員工健康、搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任,制定安全開采管理機制,設(shè)置通風(fēng)管理機構(gòu)。
1.2 原則
對于企業(yè),統(tǒng)一原則能夠增強各工作人員之間的熟悉度、配合度。為保障各項工作的正常開展,企業(yè)必須嚴(yán)格依照煤礦安全通風(fēng)管理體系,制定統(tǒng)一原則,讓各部門都按原則行事,各司其職,減少分歧。
煤礦安全通風(fēng)管理體系規(guī)定了以下原則:
?、佟鞍踩谝?、加強防范”;②“勘探檢測、達(dá)標(biāo)開采”;③“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”;④“全員管制、專業(yè)引導(dǎo)”。
2 我國煤礦開采與通風(fēng)現(xiàn)狀
2.1 煤礦分布
我國煤礦開采業(yè)發(fā)展迅速,企業(yè)競爭激烈,煤礦的開采為我國的工業(yè)建設(shè)穩(wěn)定能院,提升綜合經(jīng)濟實力。由于我國北方地殼板塊比較穩(wěn)定,煤炭更易沉積,因此,我國的煤礦區(qū)主要集中在北方。主要有山西大同,內(nèi)蒙古的鄂爾多斯、烏海,黑龍江的雙鴨山、雞西,當(dāng)然南方也有所分布,例如四川的攀枝花,貴州六盤水,云南曲靖等地。
2.2 開采理論與技術(shù)
國內(nèi)開采的方式呈現(xiàn)多元化,一般采用長臂采煤和放頂采煤。我國開采的技術(shù)有專業(yè)理論可依,開采前常利用采場圍巖控制理論進行指導(dǎo)。
2.3 通風(fēng)現(xiàn)狀
目前,我國煤礦無論是新建還是改建得礦井,都根據(jù)各個區(qū)域得自然環(huán)境的特征設(shè)置了多處通風(fēng)口,每個礦區(qū)都具備先進的通風(fēng)設(shè)施,備用多個通風(fēng)機??仫L(fēng)設(shè)施也在科學(xué)研究下
3煤礦通風(fēng)事故發(fā)生的因素
3.1 人員因素
煤礦通風(fēng)事故的發(fā)生與開采人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)有著密切重大的關(guān)系。在開采的過程中,工作人員起著關(guān)鍵作用,他對于每一步挖掘所作出的重要決定都需要依據(jù)理論知識,開采前,對地環(huán)境的勘探也是起著舉足輕重的作用。因此,應(yīng)該對員工進行專業(yè)培訓(xùn),增知識理論,并且著重強調(diào)安全原則,加強員工安全意識。
3.2 環(huán)境因素
煤礦通風(fēng)事故的發(fā)生不僅跟人員因素有關(guān),還跟開采區(qū)的環(huán)境因素有關(guān)。開采前,應(yīng)事先做好探測工作,查明地形地貌,了解當(dāng)?shù)爻D晔⑿酗L(fēng)向、上下風(fēng)向、開采的深寬度以及地質(zhì)的穩(wěn)定性,并且度空氣中是否有大量粉塵、有毒物質(zhì)進行檢測。
3.3 管理因素
除以上因素之外,管理因素在開采中也扮演著重要角色。倘若員工發(fā)生失誤,企業(yè)將承擔(dān)巨大的經(jīng)濟損失。因此,企業(yè)必須加強對員工的監(jiān)視,對失誤者與包庇者進行一定處罰,對作出貢獻者給予一定獎勵,通過建立獎勵懲戒制度來對企業(yè)加以管理。
4 防范通風(fēng)事故的有效措施
4.1 企業(yè)加強安全培訓(xùn)
各企業(yè)應(yīng)該定期參加安全意識培訓(xùn),對員工強調(diào)“安全第一”原則,培養(yǎng)工作人員的專業(yè)知識,提高工作人員的責(zé)任意識和安全意識,從而進一步提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和工作能力。
4.2 國家加強相關(guān)立法
法律神圣不可侵犯,為了保障國民安全,國家應(yīng)加強煤礦安全管理立法,規(guī)定開采區(qū),給合法開采的企業(yè)可以實行獎勵機制,頒布優(yōu)秀企業(yè)的榮譽勛章;對非法開采的企業(yè),應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律條例進行懲處。在有法可依下,企業(yè)負(fù)責(zé)人加強樹立責(zé)任意識,加大對相關(guān)工作的重視度。
4.3 政府確保有效監(jiān)管
國家立法,政府執(zhí)法。政府在有法可依的情況下,應(yīng)該對各部門明確分工,各司其職,對企業(yè)進行監(jiān)視,不定期抽查企業(yè)進行突檢。對非法運作企業(yè)進行嚴(yán)懲并公之于眾,以儆效尤。