淺談煤礦采掘技術改造策略

煤炭作為我國發(fā)展的重要動力能源之一，對其的開采與使用決定了我國經(jīng)濟發(fā)展的前景。但同時，煤炭資源作為無法再生的能源之一，在對其進行開采與使用的過程中，需要注重對于集約化的貫徹，即：通過對開采方式的創(chuàng)新發(fā)展來實現(xiàn)對媒體資源利用情況的發(fā)展，進而完成對資源高效利用這一目的。就目前我國對煤炭的開采與發(fā)展情況來看，隨著科學技術的不斷發(fā)展，唯有不斷地提高對其的開采技術才能實現(xiàn)對煤炭行業(yè)的進一步發(fā)展。
　　1煤礦技術改造概述
　　煤礦技術改造主要內容就是礦井采掘技術改造，一般而言，礦井的技術改造可以分為以下幾個方面：（1）對采掘專業(yè)系統(tǒng)進行改造，使礦井的單進以及單產(chǎn)得到提升，以此使礦井變?yōu)榘踩咝У牡V井；（2）改造地面供電系統(tǒng)，對于地面供電系統(tǒng)的改造應注意提高地面供電系統(tǒng)的供電能力，使地面供電系統(tǒng)能滿足礦井的需求；（3）改造主運皮帶技術，對于主運皮帶技術的改造應注意降低速比、提高帶速，以使主運皮帶的提升能力得以提高；（4）改造主提升絞車技術，對于主提升絞車技術的改造應注意縮短提升時間，提高提升能力；（5）改造副提升絞車技術，對于副提升絞車技術的改造與主提升絞車技術的改造相似，另外還應注意提高提升安全度；（6）改造運輸系統(tǒng)技術，對于運輸系統(tǒng)技術的改造應注意提高翻車機的翻車能力以及電機車的電機牽引力；（7）改造主排水技術，對于主排水技術的改造應注意提高排水系統(tǒng)的排水能力；（8）加強瓦斯抽放能力；（9）改造通風專業(yè)系統(tǒng)，對于通風專業(yè)系統(tǒng)的改造應注意對巷道的改造，從而使通風系統(tǒng)能力得到提升。
　　2煤礦采掘技術應用存在的問題
　　2.1對礦井的管理水平不足
　　隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展模式與發(fā)展前景更加注重于提高自身的科學性與合理性，因此，大多數(shù)企業(yè)注重于通過對信息化技術的使用來實現(xiàn)自身的對管理水平的提高，就煤炭開采業(yè)來說，在其發(fā)展過程中，所需注重的管理水平發(fā)展，需要就信息技術的使用水平來進行提高。比如，提高對三維地震數(shù)據(jù)的收集與處理，進而實現(xiàn)對資源的最大化利用。這樣的情況，在我國的煤炭開采行業(yè)的發(fā)展過程中，比比皆是，這是由于我國煤炭行業(yè)自身的管理水平不足而導致的其發(fā)展競爭力的落后。
　　2.2對地質規(guī)律的分析情況不足
　　在進行煤炭能源的開采作業(yè)的時候，需要對開展的環(huán)境進行分析，實現(xiàn)對開采工作開展環(huán)境的深入了解，在此基礎上，實現(xiàn)對開采方式的選擇與明確，減少不必要的開采事故，提高行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性與安全性。
　　2.3中小型礦井數(shù)量較多
　　我國礦產(chǎn)資源較為豐富，使得煤礦企業(yè)數(shù)量也在增多，但是，中小礦井居多，大規(guī)模的礦井數(shù)量卻十分有限。在一些小型礦井采掘工作中，應用新技術和設備予以應用，采掘過程若是不能夠建立有效的應用體系，就會出現(xiàn)企業(yè)資金浪費的現(xiàn)象。另外，我國煤礦企業(yè)自主研發(fā)的先進的采掘技術體系和設備相對較少，很多都是引進國外技術，這就使得成本有所增加，在小型礦井中應用會導致資源和資金的浪費。值得一提的是，在我國，依舊存在煤礦企業(yè)高效集約化發(fā)展水平受限的問題，規(guī)?；旱V企業(yè)技術以及設備壟斷問題較為嚴重，也會制約經(jīng)濟效益的增長。
　　3煤礦采掘技術改造策略
　　3.1推進集約化管理機制
　　為了有效提升煤礦采掘技術的應用效果，相關部門要積極整合管理流程和制度管理機制，建立健全集約化管理流程，將管理水平和集約化思想作為管理準則，保證管理流程能滿足煤礦企業(yè)實際運行需求。只有從根本上實現(xiàn)集約化管理，才能提升煤礦管理水平，優(yōu)化采掘工作量控制效率，并且為后續(xù)工作的順利開展提供保障。第一，相關部門要對礦井合并體系進行改造，有效維護改造工作的科學性和應用價值，尤其是將煤礦礦井聯(lián)合程度作為管理關鍵，維護某煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎上，實現(xiàn)管理效率的全面優(yōu)化。第二，要對礦井井田實際應用范圍進行約束，合理性優(yōu)化具體操作效果，并且對煤礦資源予以監(jiān)督，完善操作合理性，也為后續(xù)監(jiān)督系統(tǒng)的順利建立提供保障。
　　3.2改進礦井設置結構
　　在國內煤礦開發(fā)機制建立的過程中，要結合中小型礦井的實際應用要求，完善技術處理機制，整合項目礦井設置規(guī)劃和調整結構，確保能發(fā)揮技術優(yōu)勢，促進技術體系的全面進步。第一，有效優(yōu)化工作面和采區(qū)的尺寸，相關部門要結合技術要求，對具體參數(shù)進行統(tǒng)籌分析，結合實際需求優(yōu)化管理流程，維持根本應用機制，合理性調整工作流程，確保能為大型采掘機械工作創(chuàng)設良好的環(huán)境，實現(xiàn)管理效率的全面進步。需要注意的是，在尺寸確定的過程中，要結合多樣化因素和要求，維護調整機制的運行效率，也為后續(xù)管理效果的全面進步提供保障。第二，利用跨越式回采機制或者是復式回采機制，能在優(yōu)化采煤面控制效率的基礎上，維護連續(xù)性推進效果，確保能優(yōu)化應用機制和管理流程。最重要的是，在技術應用體系運行過程中，就能減少倒面的次數(shù)和實際數(shù)量，優(yōu)化管理水平。
　　3.3升級礦井管理水平
　　對于煤礦采掘技術應用機制的研究，要想從根本上提高管理實效性，就要整合范圍化管理標準，結合具體管理措施和控制項目進行統(tǒng)籌監(jiān)督。相關技術人員要提高自身的綜合素質，不僅要優(yōu)化其處理突發(fā)事件的綜合能力，也要提高其應變能力和預測計劃能力，也為后續(xù)管理控制機制的全面落實奠定基礎。第一，管理人員要掌握技術要求和具體操作流程，確保工作效果的最優(yōu)化。相關部門要定期制定人力資源培訓工作計劃，確保能對工作人員進行專業(yè)化教育指導，且相關人員能夠實現(xiàn)專業(yè)水平的全面進步。第二，信息化管理機制的應用也非常關鍵，相關部門要整合技能訓練過程，全面掌握操作要求的基礎上，保證工作人員能熟練操作機械設備，維護管理項目的全面可持續(xù)發(fā)展。第三，煤礦企業(yè)在實際管理工作體系建立的過程中，要對礦井管理流程予以重視，踐行崗位責任機制管理要點的同時，保證具體工作和井下管理流程的全面進步。管理部門也要建立獎懲機制，提升其工作積極性的同時，也能夠發(fā)揮管理人員的熱情。
　　3.4加強對開采設備的更新與開采技術的發(fā)展
　　提高開采設備與開采技術的質量實現(xiàn)煤礦行業(yè)發(fā)展質量的關鍵所在。但在我國，這樣的發(fā)展需求面臨著以下兩點不足：一是，自身獨立性不強，對外國技術的依賴程度較高；二是更新不及時。針對此現(xiàn)象，必須提高采掘技術水平，將高新技術產(chǎn)業(yè)用于實際生產(chǎn)操作中來。改變傳統(tǒng)的開采模式，實現(xiàn)機械化開采，并及時更新采掘設備。如采煤機和單體液壓支柱相結合進行采掘，這必將會使得開采效果有所好轉。就國家來說，需要加強對技術設備的科技含量，為了更好達到這一目標。