A煤礦企業(yè)安全管理能力提升策略

目前，大多數(shù)的發(fā)電廠發(fā)電都是以煤礦為原料的。因而，我們的生活離不開煤礦的運(yùn)用。隨著社會(huì)發(fā)展和生活用電需求的增加，需要更多的煤炭。而采煤工作具有一定的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性。因而，煤礦企業(yè)需求具有先進(jìn)的設(shè)備，一定的采煤技術(shù)，同時(shí)運(yùn)用安全措施，確保工人的安全。只有這樣，煤礦從業(yè)人員才可以在安全的條件下工作，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，滿足人們的生活需求。
　　一、A煤礦企業(yè)安全管理存在的問題
　?。ㄒ唬┕芾頇C(jī)制不協(xié)調(diào)
　　健全管理制度是促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)順利展開的重要前提，對(duì)維護(hù)員工整體利益具有重要意義。但是，在目前的A煤礦企業(yè)煤礦開采過程中，管理層并沒有愈加注重安全運(yùn)營工作，A煤礦企業(yè)常由多個(gè)部門同時(shí)管理。當(dāng)煤礦開采過程發(fā)生問題時(shí)，這些部門不能及時(shí)針對(duì)煤礦開采中發(fā)生的問題制定相應(yīng)的處理計(jì)劃，這將招致后續(xù)煤礦開采工作中存在較多問題，缺乏健全的安全運(yùn)營工作指導(dǎo)將為煤礦建立帶來諸多其他問題。另一方面，由于A煤礦企業(yè)煤礦部門管理分配不明確，各部門之間存在穿插問題，煤礦開采過程中的安全運(yùn)營工作可能同時(shí)從多個(gè)方面予以員工安全開采投資，這將對(duì)員工和其他工作的安全產(chǎn)生十分不利的影響。
　?。ǘ┟旱V作業(yè)設(shè)備不安全
　　良好的工作設(shè)備能有效保證煤礦開采工作的順利展開，對(duì)確保A煤礦企業(yè)煤礦員工安全具有重要意義。安全開采是煤礦開采的重中之重。有必要增強(qiáng)對(duì)安全開采各個(gè)組成部分的注重，針對(duì)操作設(shè)備可能發(fā)生的問題予以維修工作，確保設(shè)備質(zhì)量契合開采和施工需要。展開各項(xiàng)工作，有效保證煤礦開采運(yùn)營質(zhì)量。但是，在A煤礦企業(yè)煤礦的開采過程中，操作設(shè)備的安全性依然存在一些問題。許多操作設(shè)備運(yùn)用了很長時(shí)間，但維護(hù)和保養(yǎng)工作還沒有及時(shí)到位，這將極大地影響員工的工作效率和井下安全。另一方面，在A煤礦企業(yè)煤礦開采過程中引入新的開采設(shè)備后，相關(guān)擔(dān)任人員沒有及時(shí)予以工作設(shè)備性能測試等，而是直接將各種設(shè)備投入運(yùn)用。在這種狀況下，提升了煤礦開采過程中安全事故出現(xiàn)的可能性。
　?。ㄈ〢煤礦企業(yè)安全管理體系不健全
　　A煤礦企業(yè)存在開采過程中安全運(yùn)營體系不完善等問題。在這個(gè)問題的影響下，隨后的A煤礦企業(yè)安全運(yùn)營和其他工作將得不到及時(shí)施行，煤礦開采過程卻仍將繼續(xù)，從而導(dǎo)致不同類型的安全事故的發(fā)生將對(duì)煤礦開采產(chǎn)生十分不利的影響。
　?。ㄋ模┟旱V工人培訓(xùn)不到位
　　A煤礦企業(yè)煤礦開采工作相當(dāng)復(fù)雜。員工在開采過程中會(huì)遇到各方面的問題，對(duì)員工的工作經(jīng)歷和工作技術(shù)提出了一定的要求。但是，在目前的煤礦開采工作中，A煤礦企業(yè)沒有更多地關(guān)注員工的培訓(xùn)，許多下井的員工都是沒有受過安全培訓(xùn)的員工。這招致許多員工在礦井中沒有理解如何處置這類問題和掌握處理問題的能力，這將在一定水平上增加員工安全風(fēng)險(xiǎn)的可能性，并對(duì)員工的生命安全構(gòu)成一定的影響。
　　二、A煤礦企業(yè)安全管理能力提升策略
　?。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)A煤礦企業(yè)安全管理機(jī)制
　　在煤礦開采過程中，有必要增強(qiáng)對(duì)安全運(yùn)營機(jī)制。A煤礦企業(yè)有關(guān)指導(dǎo)要增強(qiáng)對(duì)煤礦管理職責(zé)的落實(shí)，聯(lián)系煤礦開采的詳細(xì)需要，布置某個(gè)部門擔(dān)任A煤礦企業(yè)安全運(yùn)營等事務(wù)管理工作，并取消原有的多項(xiàng)部門對(duì)A煤礦企業(yè)安全開采管理的權(quán)利。以相對(duì)統(tǒng)一的方式促進(jìn)安全工作。同時(shí)，為了確保詳細(xì)部門工作的有效性，管理者應(yīng)給予他們足夠的權(quán)利，以確保他們的工作以合理的方式展開。
　　（二）合理管理采煤設(shè)備
　　在A煤礦企業(yè)煤礦作業(yè)開采過程中，相關(guān)人員必需增強(qiáng)對(duì)作業(yè)設(shè)備的關(guān)注。當(dāng)A煤礦企業(yè)引進(jìn)新的開采設(shè)備時(shí)，首先應(yīng)布置專業(yè)人員測試工作設(shè)備的整體性能，工作狀態(tài)和工作水平。在此前提下，制定合理的運(yùn)輸戰(zhàn)略，使工作設(shè)備安全運(yùn)輸?shù)降V井里。
　　同時(shí)，A煤礦企業(yè)管理人員和其別人員也應(yīng)該為員工提供必要的培訓(xùn)，使員工在培訓(xùn)過程中學(xué)會(huì)如何操作新設(shè)備。在此前提下，后續(xù)工作能夠有效保證煤礦開采的整體質(zhì)量，對(duì)合理開發(fā)煤礦開采工作具有重要意義。另一方面，關(guān)于之前在礦山開采中的設(shè)備，管理人員應(yīng)布置有關(guān)部門及時(shí)予以定期檢查工作，并經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)可能存在的設(shè)備問題。同時(shí)制定恰當(dāng)?shù)奶幚碛?jì)劃，以確保操作設(shè)備的整體質(zhì)量，以合理的方式保證煤礦開采和其他工作。
　?。ㄈ┩晟艫煤礦企業(yè)安全管理體系
　　健全的A煤礦企業(yè)安全運(yùn)營體系對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的合理開發(fā)具有重要意義，有必要增強(qiáng)對(duì)其安全運(yùn)營體系的重視程度。A煤礦企業(yè)安全應(yīng)布置專業(yè)人員擔(dān)任企業(yè)安全開采管理的各個(gè)方面。在此前提下，經(jīng)過招聘專家等方式，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，展開各項(xiàng)工作，實(shí)在營造合理有效的A煤礦企業(yè)安全開采管理體系。為防止煤礦開采運(yùn)營過程中發(fā)生其他類型的安全運(yùn)營問題，有關(guān)部門要及時(shí)定期對(duì)煤礦開采予以檢查，檢查各項(xiàng)安全運(yùn)營工作的詳細(xì)施行狀況，推進(jìn)各項(xiàng)工作的合理開展，提升A煤礦企業(yè)安全開采管理的整體素質(zhì)，確保煤礦開采安全高效開展。
　　（四）及時(shí)培訓(xùn)工人
　　煤礦開采是一個(gè)逐漸提升的過程。為確保煤礦開采工作合理展開，有必要增強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的注重。在理清員工開采可能發(fā)生的問題后，我們將及時(shí)為員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，在此前提下促進(jìn)安全工作不斷提高。為確保煤礦運(yùn)營者的培訓(xùn)質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)對(duì)專家培訓(xùn)的注重，延聘外部專家為員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工在承受培訓(xùn)過程中積極學(xué)習(xí)新思想，促進(jìn)員工培訓(xùn)的有效進(jìn)行。
　　三、結(jié)論
　　總而言之，煤炭開采是一項(xiàng)復(fù)雜而風(fēng)險(xiǎn)的工作。在煤礦開采中，應(yīng)增強(qiáng)安全運(yùn)營水平，確保員工安全。我們能夠從科學(xué)的設(shè)計(jì)和采礦方案動(dòng)手，搞好A煤礦企業(yè)安全開采問題，有效控制煤礦事故，增強(qiáng)技術(shù)和管理科學(xué)，確保A煤礦企業(yè)安全工作。